L'alternance : apprendre un métier en travaillant, et repartir avec un titre Bac+2
Préparez le titre professionnel Négociateur Technico-Commercial, reconnu par l'État, tout en occupant un poste en entreprise. Vous partagez votre temps entre le centre de formation (formation mixte : présentiel à Rosny-sous-Bois et e-learning) et l'entreprise, et vous touchez un salaire chaque mois pendant toute la durée du parcours.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences, actions de formation par apprentissage. Délivrée par CEVA SOLUTION (n° CERT_S0625_0760_3).
L'alternance, c'est pour vous si…
Vous voulez vous former sans renoncer à un revenu
- Vous avez entre 18 et 29 ans : contrat d'apprentissage (dérogations au-delà : situation de handicap, création ou reprise d'entreprise, sportif de haut niveau)
- Vous avez 30 ans ou plus, ou vous êtes demandeur d'emploi : contrat de professionnalisation
- Niveau d'entrée : Bac, ou CAP/BEP, ou niveau seconde à terminale avec 2 ans d'expérience, dès 18 ans
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap : méthodes et modalités d'évaluation adaptables après étude du dossier, nous consulter. Référent handicap : Imen Hidri, 06 30 29 70 24
Vous préférez apprendre en faisant
- Vous aimez la pratique et le contact avec le terrain
- Vous voulez une expérience professionnelle dès la formation
- Vous visez un titre Bac+2 et une insertion rapide
Un titre d'État Bac+2, deux façons de le préparer
Le titre professionnel Négociateur Technico-Commercial se prépare en alternance (cette page) ou en tant que salarié, avec le même accompagnement de proximité.
Vous êtes employeur ? Recruter un alternant : coût, aides et démarches.
Les métiers que vous pourrez exercer
Combien gagne-t-on en alternance ?
En alternance, vous êtes salarié de l'entreprise. Vous percevez chaque mois un salaire calculé en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre contrat. Les frais de formation, eux, sont payés par l'OPCO de l'entreprise : vous n'avez rien à régler.
Estimez votre salaire brut et net
Comment est-ce calculé ?
Salaire brut : 43 % du SMIC mensuel brut (1 867,02 € au 1er juin 2026, pour 35 h), soit 802,82 €. C'est le minimum légal selon l'âge et l'année de contrat.
- Jusqu'à 50 % du SMIC (933,51 €) : un apprenti ne paie aucune cotisation salariale, ni CSG ni CRDS. Le net est alors égal au brut.
- Au-dessus de ce seuil : seul l'excédent supporte 11,31 % de cotisations (retraite de base et complémentaire) et 9,7 % de CSG-CRDS calculés sur 98,25 % de son montant, soit 20,84 % au total.
- Votre cas : salaire sous le seuil, aucune retenue : le net est égal au brut, 802,82 €.
- Impôt : le salaire d'un apprenti est exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'au montant annuel du SMIC. En pratique, un apprenti payé au barème ne paie pas d'impôt sur ce salaire.
Salaire brut : 65 % du SMIC mensuel brut (1 867,02 € au 1er juin 2026, pour 35 h), soit 1 213,57 €. Minimum légal selon l'âge et le niveau de diplôme à l'entrée.
- Cotisations : en contrat de professionnalisation, vous cotisez comme tout salarié, sans exonération particulière : 20,84 % de retenues (retraite de base, retraite complémentaire, CSG et CRDS), soit 252,91 € pour un net de 960,66 €.
- 26 ans et plus : au moins le SMIC, ou 85 % du salaire minimum de votre convention collective s'il est plus élevé.
- Impôt : ce salaire est imposable comme tout salaire (l'exonération jusqu'au SMIC annuel ne concerne que les apprentis).
Estimation du net avant impôt, pour un contrat signé depuis le 1er mars 2025, hors mutuelle et hors convention collective plus favorable. Écart possible de quelques euros selon l'entreprise. Minimum légal au 1er juin 2026, hors primes.
Minimum légal au 1er juin 2026. Estimation du net avant impôt, hors mutuelle d'entreprise et hors prévoyance conventionnelle. Pour 26 ans et plus, la convention collective peut imposer davantage (85 % du minimum de branche).
Sources : Service-Public, URSSAF, juin 2026.
| Votre âge | Apprentissage brut | Net estimé | Professionnalisation brut | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| 18 à 20 ans | 802,82 € 43 % du SMIC | 802,82 € | 1 213,57 € 65 % du SMIC | 960,66 € |
| 21 à 25 ans | 989,52 € 53 % du SMIC | 977,85 € | 1 493,62 € 80 % du SMIC | 1 182,35 € |
| 26 ans et plus | 1 867,02 € 100 % du SMIC | 1 672,47 € | 1 867,02 € 100 % du SMIC | 1 477,93 € |
Salaire minimum par mois en 1re année de contrat, pour 35 h, au SMIC du 1er juin 2026. Net estimé avant impôt, hors mutuelle. Contrat de professionnalisation : montants pour un titulaire du bac ; sans le bac, 55 % du SMIC avant 21 ans et 70 % de 21 à 25 ans. En apprentissage, le salaire augmente en 2e et 3e année. Sources : Service-Public, URSSAF, juin 2026.
Comment fonctionne l'alternance ?
Vous alternez entre des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. Vous avez le statut de salarié, vous montez en compétences sur le terrain, et vous préparez un titre reconnu.
En entreprise
Vous occupez un vrai poste, encadré par un tuteur. Vous mettez en pratique ce que vous apprenez et acquérez une expérience professionnelle concrète, valorisée sur le marché de l'emploi.
En centre de formation
Vous suivez les enseignements qui préparent au titre, avec un accompagnement individualisé et un rythme pensé pour concilier travail et formation.
La voie de l'apprentissage
Destinée en priorité aux 18-29 ans. Statut de salarié-apprenti, salaire selon l'âge et l'année de formation.
La voie de la professionnalisation
Ouverte à un public plus large, dont les demandeurs d'emploi et les plus de 30 ans. Même logique d'alternance emploi + formation, dans un cadre adapté à chaque profil.
Ce qu'is formations prend en charge
Vous vous concentrez sur votre formation et votre poste. Le reste, on s'en occupe avec vous.
La recherche d'entreprise
Aide à la recherche et mise en relation avec des employeurs de la région Île-de-France qui recrutent des alternants.
Le contrat et le dossier OPCO
Nous montons le contrat et le dossier de financement avec l'employeur : vous n'avez aucune démarche de financement à faire.
Un interlocuteur dédié
La même personne vous suit de la candidature jusqu'à l'obtention du titre, pas une plateforme anonyme.
Présentiel et e-learning
Une formation mixte : cours dans notre centre et e-learning depuis chez vous, avec le même accompagnement individuel. Examens en présentiel dans notre centre.
Votre parcours, étape par étape
On échange
Un premier contact pour comprendre votre projet et votre situation, sans engagement.
On vous positionne
Un entretien et un test de positionnement définissent le parcours le plus adapté. Délai d'accès : 2 semaines après validation du dossier.
On trouve l'entreprise
On vous accompagne dans la recherche et la mise en relation avec des entreprises.
Vous signez et démarrez
Le contrat est signé, la formation commence, avec un suivi pas à pas jusqu'au titre.
Tout comprendre sur l'alternance
Quel salaire en alternance ?
Qui paie ma formation ?
Quel âge pour entrer en apprentissage ?
Apprentissage ou professionnalisation : quelle différence ?
Faut-il déjà avoir trouvé une entreprise ?
Ai-je le statut de salarié et des congés ?
Prêt à vous lancer en alternance ?
Candidatez en quelques minutes, ou laissez-nous vos coordonnées : on vous rappelle pour parler de votre projet, sans engagement.
Centre de formation de l'Est parisien : titres reconnus par l'État et accompagnement humain, en présentiel à Rosny-sous-Bois ou à distance.
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Nos formations
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93110 Rosny-sous-Bois - 01 89 62 89 18
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