Négociateur Technico-Commercial en alternance
Un titre d’État de niveau Bac+2 (RNCP 39063) préparé en apprentissage : vous apprenez le métier de la vente à forte dimension technique directement en entreprise, rémunéré, sur 12 mois.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences, actions de formation par apprentissage. Délivrée par CEVA SOLUTION (n° CERT_S0625_0760_3).
Apprendre la vente technique en entreprise
En alternance, vous partagez votre temps entre le centre de formation et l’entreprise, avec le statut de salarié-apprenti. Vous montez en compétences sur le terrain tout en préparant un titre reconnu.
Rythme alterné
Des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise, sur 12 mois.
Pour les publics éligibles
Ouvert aux publics éligibles au contrat d’apprentissage. Accompagnement et aide à la recherche d’entreprise.
0 € · rémunéré
Formation financée par l’OPCO — 0 € pour l’apprenti, rémunéré par l’employeur.
Les métiers que vous pourrez exercer
Le titre ouvre sur une large famille de fonctions commerciales, dans tous les secteurs.
Technico-commercial
Vente de solutions techniques en B2B / B2C.
Chargé d’affaires
Pilotage d’un portefeuille de comptes.
Responsable grands comptes
Gestion des clients stratégiques.
Chargé de clientèle B2B
Suivi et fidélisation des entreprises.
Chargé de développement commercial
Conquête de nouveaux marchés.
Commercial B2B
Prospection et vente aux professionnels.
Développeur commercial
Création et développement de courants d’affaires.
Responsable de comptes clés
Relation avec les clients majeurs (key accounts).
Responsable d’affaires
Conduite de projets commerciaux de A à Z.
Chargé de comptes clients
Suivi et développement des comptes clients.
Deux blocs de compétences
Le titre est composé de deux certificats de compétences professionnelles (CCP), complétés d’un module d’anglais professionnel — travaillés en centre de formation et mis en pratique en entreprise tout au long des 12 mois d’alternance.
Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre
Veille & plan d’actions
- Assurer une veille commerciale
- Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
Prospection & performance
- Prospecter un secteur défini
- Analyser ses performances et mettre en œuvre des actions correctives
Voir le programme détaillé du bloc 1
Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client
Conception de l’offre
- Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Concevoir une proposition technique et commerciale
Négociation & fidélisation
- Négocier une solution technique et commerciale
- Réaliser le bilan, ajuster son activité et rendre compte
- Optimiser la gestion de la relation client
Voir le programme détaillé du bloc 2
Comment se déroule la formation
Déroulé
- En alternance : périodes en centre de formation et en entreprise
- Durée : 12 mois, format mixte présentiel & distanciel
- Examens en présentiel, au sein de l’organisme
- Accompagnement et aide à la recherche d’entreprise
Prérequis & admission
- Titulaire du Bac (niveau 4) ou d’un CAP/BEP (niveau 3), ou niveau seconde à terminale avec 2 ans d’expérience — dès 18 ans
- Entretien, dossier et test de positionnement
- Une expérience commerciale est souhaitée
- Équipement requis : ordinateur, connexion internet, micro et caméra
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Comment le titre est évalué
Les compétences sont évaluées par contrôle continu et lors d’une session d’examen final devant le jury — durée totale des épreuves pour le candidat : 8 h 30.
Mise en situation professionnelle écrite
Étude de cas : rédaction de la mise en situation écrite.
Mise en situation orale
Préparation, présentation de l’analyse du tableau de bord, prospection téléphonique, négociation en face à face et échanges avec le jury.
Entretien technique
Préparation à partir d’une matrice SWOT fournie par le jury, puis présentation et échange.
Questionnement à partir de production(s)
Échange avec le jury à partir des productions du candidat.
Entretien final
Dernier échange avec le jury de certification.
Votre parcours, étape par étape
Vous candidatez
Un premier échange pour comprendre votre projet — sans engagement.
Entretien & test
Dossier, entretien et test de positionnement pour valider votre admission.
Recherche d’entreprise
On vous accompagne pour trouver l’entreprise et signer le contrat d’apprentissage.
Vous démarrez
La formation commence — suivi individualisé jusqu’à l’examen.
Transparence sur nos indicateurs
is formations est un centre récent. Les taux de réussite, d’insertion, de poursuite d’études et de rupture seront publiés dès la première promotion diplômée, conformément à nos obligations.
L’apprentissage en pratique
Suis-je rémunéré pendant la formation ?
Qui finance la formation ?
Dois-je déjà avoir une entreprise ?
Quels prérequis pour être admis ?
Quels métiers après le titre ?
La formation est-elle accessible en situation de handicap ?
Prêt·e à vous lancer en alternance ?
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Centre de formation de l’Est parisien — titres reconnus par l’État et accompagnement humain, en présentiel à Rosny-sous-Bois ou à distance.
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